Страница 1 из 1

Детские тренера обращаются к руководству РФГ

СообщениеДобавлено: 01 ноя 2013, 11:56
Эльвина
Не вызывает сомнения, что детское Го является очень важной составляющей Российского Го. Тренеров катастрофически не хватает, хотя мест где готовы организовать го секции предостаточно. В различных учебных заведениях имеются разные требования к наполняемости групп, существуют разные способы определять результативность труда, различные факторы влияют на условия труда и его оплату. Я уверена, что РФГ способна облегчить выполнение этих требований рядом административных решений на уровне федерации.
В этой теме я хочу предложить детским тренерам написать о том какие требования предъявляются к ним по месту работы и какие шаги федерация может предпринять в помощь тренерам.

Re: Детские тренера обращаются к руководству РФГ

СообщениеДобавлено: 02 ноя 2013, 07:54
M. Volkov
Поддерживаю, вопрос давно назрел.

Re: Детские тренера обращаются к руководству РФГ

СообщениеДобавлено: 02 ноя 2013, 20:38
саттва
Вопрос очень актуальный. Предлагаю здесь каждому из заинтересованных тренеров составить список тех критериев, по которым оценивается качество их работы в учебных заведениях.

Например:

1. Число учеников.
2. Число перешедших на второй год обучения.
3. Число учеников с таким-то разрядом.
4. Число учеников с такими-то спортивными достижениями.
5. Число проведенных мероприятий.
и т.п.

Что еще стоит описать: значимость критериев (например - влияет ли он на зарплату). Может ли критерий явиться триггером события (например, решения о закрытии группы или, наоборот, решения о выделении еще одной ставки; назначения премии за результат и т.п.)

Как наберем достаточно данных, сведем это все в таблицу и проанализируем.

Re: Детские тренера обращаются к руководству РФГ

СообщениеДобавлено: 04 ноя 2013, 00:28
mmk
Я сталкивался с тем, что требований особых не ставили - директор просто смотрел на будущего преподавателя и выдавал результат: готов он доверить заниматься с детьми или нет.

Требование было по большому счету одно: расписание - т.е. сегодня пришел, а завтра нет, или кто-то подменил - это было невозможным. Подменить некем, а на жесткое расписание не все готовы идти, т.к. люди в основном молодые, у всех есть своя жизнь.
Требование по небольшому счету - это бюррократия: программа, заполнение журнала ну и всего что там полагается, не вдавался в подробности.

И самое главное - условия. Об этом не менее важно говорить. Директора заведений предлагают либо ставку преподавателя с издевательским окладом, либо предлагает заниматься бесплатно + запрещает брать деньги частным порядком.

Все это было год назад.

Re: Детские тренера обращаются к руководству РФГ

СообщениеДобавлено: 15 ноя 2013, 09:39
Панюков
Ставки в СДЮСШ
Должностной оклад - 5000 рублей.
Оклады и проценты зависят от групп спорта:
1 группа – Олимпийские виды, кроме командных.
2 группа – командные в ОИ, и признанные МОК, но не включенные в ОИ.
3 группа – включенные во Всероссийский реестр видов спорт, но не относящиеся к первым двум группам.

СО (спортивно-оздоровительная группа) - 2,2% от должностного оклада за одного занимающегося)
НП (Группа начальной подготовки) – 3-6%.
УТ (учебно-тренировочная группа) – 7-15%
ССМ (совершенствование спортивного мастерства) 18-39%
ВСМ (высшего спортивного мастерства) 40-100%

Требования к группам:
СО – 6-17 лет, без разряда,
НП-1 – 6-10 лет, 30-21 кю (требование на конец учебного года)
НП-2 – 8-11 лет, 21-18 кю
НП-3 – 9-12 лет, 18-15 кю, III юн. разряд
УТ-1 – 9-12 лет, 15-12 кю, II юн. разряд
УТ-2 – 10-13 лет, 12-9 кю, I юн. разряд
УТ-3 – 11-14 лет, 9-6 кю, III взрослый
УТ-4 – 12-15 лет, 6-3 кю, II взрослый
УТ-5 – 13-16 лет, 3-1 кю, I взрослый
СС-1 – 14-15 лет, КМС и т.д.

Минимальное количество в ГНП-1 – 15 человек, то есть, я получаю 45% от оклада за всю группу.
Минимально количество в УТГ – 10 человек.
Чтобы все 15 человек выполнили 18 кю и тем самым перевести их в более старшую группу, даже к концу второго года обучения) с до сентябрьской версией Рейтинг-системы – не реально. Боюсь, и с изменением РС на младших разрядах, это тоже не реально.
В системе дополнительно образования (Дворцы пионеров, творчества, и т.п) такой проблемы нет – там платят за количество учеников, автоматически переводя на следующий этап обучения.
Работаю в СДЮСШ и во Дворце пионеров, получил зарплату, за группу начинающих 6-8 лет во Дворце я получил примерно столько же, сколько за группу НП-3 в СДЮСШ.

Как присваиваются разряды в шахматах:
I, II, III разряды:
Набрать 75% очков или занять I место в турнире с коэффициентом соответственно 2, 3, 4.
IV разряд:
Набрать 60% очков в турнире с коэффициентом 5. Для турниров с дробными коэффициентами нормы (% к числу партий) устанавливаются по Таблице.
Информация по http://www.juniorchess.ru/razrjady-i-zvanija/
Спрашивал у тренера по шашкам (требования перехода в следующую группу аналогичны нашим, но разряды присваиваются как в шахматах). «Основная масса группы НП-1 какой разряд имеет к концу учебного года?». Ответ: «1 юношеский – 3 взрослый».

Re: Детские тренера обращаются к руководству РФГ

СообщениеДобавлено: 15 ноя 2013, 14:43
саттва
Спасибо, Евгений Леонидович.

Сразу понятно одно, что нам нужно упростить систему получения разрядов, лучше всего, скопировав ее с шахматной. Чиновникам спорткомитетов на местах так точно будет проще общаться с нашими тренерами. "У нас так же как в шахматах", - снимет значительную часть вопросов у тех функционеров, которые слышат про го впервые и впервые видят тренера.