Disclaimer. Я не был ни на одном собрании активистов федерации и тем более ни на одном заседании президиума. У меня нет доступа закрытому форуму тренерского совета (его почему-то не предоставляют по запросу). Для меня, как, наверное, и для многих других игроков федерация вообще является неким котом в мешке, черным ящиком, о свойствах которого можно лишь косвенно судить по внешним проявлениям. Поэтому, с большой вероятностью, я не в курсе много из того, что происходит в нашей федерации, а мои мысли, возможно, окажутся не слишком оригинальными – но вопрос-то совсем не в этом.
Итак, у нас есть задачи, которые, как мы предполагаем, стоят перед федерацией. Например, устав, http://gofederation.ru/page/533b13e181db9cec48000006, пункты 13-15. Кроме задач у нас есть ограниченный ресурс. Конечное число спонсорских денег и конечное число людей, способных на ту или иную организационную деятельность.
Получение максимального результата при ограниченных ресурсах – типичная такая оптимизационная задача. Конечно, по-хорошему, можно и нужно вводить численные метрики (количество активных игроков, успешность выступлений на международной арене и все в таком духе), строить матмодель и решать эту оптимизационную задачу. Может быть, я бы на месте руководства РФГ этим и занялся в первую очередь. Просто это не тема одного поста. Так или иначе, два основных вектора очевидны - массовость и мастерство. Что можно сделать по каждому из них?
Основной тезис: в первую очередь нужно заниматься максимально масштабируемыми проектами.
Президент федерации не может лично научить играть в го всех любителей. Федерация не может проспонсировать все 150-200 турниров в году и платить зарплату всем тренерам, работающим в стране. Это все из серии «забивать гвозди микроскопом».
Самое эффективное, что можно делать в масштабах страны – менять среду, создавать условия для развития.
Что конкретно предлагается.
1. Система подготовки тренеров.
Организуем массовую подготовку и аттестацию тренеров. Несколько уровней аттестации – материалы, домашние задания, «экзамены». Все, как полагается. Естественно, никаких там съездов-разъездов, обучение имеет смысл выстраивать дистанционно. Руководить этим процессом должны наиболее крутые мэтры тренерского дела, а федерация должна их мотивировать.
2. Создание огромной открытой методической базы на русском языке.
Безусловно, в наше время возможностей найти информацию по игре несопоставимо больше, чем 10-15 лет назад. Правда, все очень стихийно, не систематизировано. Предлагается разработать и выложить в сеть
• Курс для начинающих. Партии профи обязательно с русскоязычными разборами, задачи, лекции.
• Курс обучения для тренеров.
• Готовая программа преподавания для тренеров.
Опять же, для создания такой базы нужно привлечь и замотивировать самые лучшие кадры, какие есть. Тогда и качество будет, и системность. А сейчас, большинство русскоязычных материалов, присутствующих в сети, создавалось любителями уровня кю, при всем к ним уважении.
3. Бесплатное дистанционное обучение.
Не только для тренеров, но и для остальных любителей игры. Нужно по максимуму использовать современные технологические средства. Организовать для ведущих игроков лекции профи, разборы, сеансы, а для начинающих – курсы на подобии КГС+, только бесплатные.
Есть еще много моментов. По той же рекламной политике. Я сейчас даже не о том, что акценты следует смещать в сторону партизанского маркетинга. Продвижение в соцсетях, СЕО, вирусные темы... Навскидку, только Саша Динерштейн делает много правильных и эффективных шагов в этом направлении, так вот надо еще на порядок больше. Но это тоже отдельная и очень большая тема, а сейчас предлагается начать с малой, даже можно сказать микроскопической (в общем масштабе) задачи.
Нужно разработать качественные «продающие» материалы – ролики, презентации, буклеты, листовки, баннеры, и сделать их доступными каждому игроку, тренеру, активисту. Еще раз, речь не идет о том, чтобы, например, напечатать и распространить по стране 100 000 экземпляров полноцветных буклетов по игре го – это задача совсем другого уровня. Речь о том, чтобы разработать макеты и предоставить энтузиастам возможность презентовать игру не с пустыми руками и добрыми намерениями, а с достойным качественным продуктом.
Для того, чтобы понять, какой в моем представлении будет эффект от данных мер – приведу несколько сравнений (раз уж таблицу тут не вставишь).
Новички
Сейчас:
Если в твоем городе нет клуба/секции – единственное, что остается – играть на серверах типа КГС с себе подобными (мастера бесплатно не будут учить).
После реализации предложенных мер:
Благодаря разработанной бесплатной открытой базе новичок получает возможность системно развиваться самостоятельно. Кроме того, благодаря росту количества тренеров, вероятность найти учителя в своем городе возрастает.
Детские тренеры
Сейчас:
Подавляющее большинство сильных игроков вообще не рассматривают перспективу тренерской деятельности, поскольку практически отсутствуют кейсы нормальной монетизации этого дела. Если же кто-то все-таки решается, то ему приходится преподавать «как умеет». Нет обмена методиками, нет единого стандарта обучения. В таких условиях научить игре качественно могут единицы на всю страну.
После реализации предложенных мер:
Каждый игрок уровня дана и даже старших кю получает возможность стать хорошим тренером. Ему предоставляется
• Бесплатное дистанционное обучение с аттестацией.
• Готовая программа преподавания, составленная лучшими специалистами в России.
• Готовый бизнес-план, пакет рекламных материалов – то, с чем можно приходить в школы, детские центры и презентовать игру, как направление.
Ведущие игроки
Сейчас:
Развиваются каждый как умеет. Если ты – один из сильнейших в своем городе, то играть конкурентные партии вживую просто не с кем, только на турнирах и в интернете. А о том чтобы тебя кто-то бесплатно и системно учил можно даже и не думать (особенно, если ты не ребенок, проживающий в Казани-Москве-Питере-Челябинске).
После реализации предложенных мер:
Прогресс не останавливается: ведущие игроки получают возможность развиваться дальше. Лекции профи и групповые занятия... Есть поставленные задачи и доступная возможность к ним идти.
P.S. Все предлагаемые шаги реализуемы в рамках более чем скромных бюджетов и выглядят вполне выполнимыми организационно. Тем не менее, предложения основаны на определенных гипотезах. И естественно, перед реализацией их надо проверять. В частности – востребованность всех этих фишек для игроков разного уровня, в том числе для тех, кто, возможно, уже задумывается о том, чтобы стать тренером. В общем, любая обратная связь приветствуется.